『 提供雇主量身訂做，客製名額規劃 』
持之以『 恆 』的熱忱與服務！
『 恆 』心開拓創新路、『 通 』達四海創輝煌
2025/6/17拿到許可證至今，我們以穩健的專業實力與誠信+用心服務，深獲客戶信賴與好評！迄今已有超過84家以上企業客戶（ 含20家員工超過百人以上「 指標性與上市公司」簽約合作 ），持續增加！
【期許成為人力仲介業的～星宇航空 】
「員工是我們最大的財產」、「把員工當家人」，並營造出重視員工、親力親為、以人為本的企業形象，公司座右銘：窮不能窮～福利、苦不能苦～員工！
【恆通國際】是由熱忱且專業的服務團隊組成，我們的專業在於協助企業申請引進 { 外籍同仁 } ，不論是在素質挑選、訓練機制、服務體系或管理輔導制度上，都讓雇主滿意。
我們相信《照顧員工，就是企業最大的本事》打造最有溫度的工作環境與友善職場，讓你每天都想來上班！
【日本員旅】［北海道］全額補助（1年2次海外）
【義大利員旅】［米蘭.威尼斯］全額補助（1年2次海外）
【台南激勵營】汗水鑄就輝煌、信念成就夢想
【感謝富邦銀行(分行)最高主管來訪】
薪資戶每月30次轉帳免手續費
帳號免費選號「發財數字66888」
『指標合作夥伴』
【公益+捐血活動】履行企業責任，企業有愛心，社會更溫馨
探索恆通國際的專業服務與團隊風采【讓我們共同打造‘’幸福企業‘’】
【貝與果】主題午餐/公司買單
八月份慶生活動+月底便服日
七夕情人節活動（便服日）
【漢堡王】主題午餐/公司買單
贈送每位同仁父親節蛋糕
月底便服日+橘色涮涮屋
辦公室生日慶生活動
輕井沢足體會館（全身經絡鬆筋）
日本北海道餐敘
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週末羽球活動
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【協會+公司+法顧+商標+ISO】
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環球日報社 World News Media
「愛在七夕，幸福隨行」恆通國際：情人節活動
【體恤同仁辛勞！恆通國際8/7送上「世唯食品」父親節蛋糕，傳遞滿滿溫馨祝福】
【體恤同仁辛勞！恆通國際8/7送上「世唯食品」父親節蛋糕，傳遞滿滿溫馨祝福】
【記者李聰成/臺中市報導】
為讓忙碌的同仁能兼顧浪漫節慶，也感謝他們在工作崗位上的辛勞付出，並迎接浪漫的七夕情人節！
恆通國際於今日舉辦「愛在職場、幸福加倍」情人節寵愛員工活動；公司貼心準備了精緻心型巧克力與清涼手搖飲料，並特別開放當日穿著「輕鬆便服」，且讓同仁們提早一小時下班後，能直接展開浪漫約會，展現幸福企業的貼心高度與彈性管理文化。
［幸福企業寵愛亮點與貼心福利］
* 浪漫心意、甜蜜心型巧克力：每位員工皆可獲得精緻心型巧克力，傳遞過節的心意。
* 午茶打氣、暖心請喝飲料：公司大手筆請喝人氣手搖飲，為炎炎夏日注入清涼與活力。
* 貼心變通、下班約會零時差：特別公告當日實施「便服日」，省去換裝時間，方便同仁下班無縫接軌甜蜜約會，提前一小時下班，避開塞車時段。
公司管理階層表示，企業向來重視工作與生活的平衡（Work-Life Balance）。
｛ 致力打造幸福企業文化 ｝
從先前的節慶蛋糕發放，到本次的七夕便服與心型巧克力+下午茶驚喜，公司透過各項實質行動，打造充滿人情味與凝聚力的工作環境，讓每一位夥伴都能在幸福、和諧的氛圍中與團隊共同成長。
【體恤同仁辛勞！恆通國際8/7送上「世唯食品」父親節蛋糕，傳遞滿滿溫馨祝福】
【體恤同仁辛勞！恆通國際8/7送上「世唯食品」父親節蛋糕，傳遞滿滿溫馨祝福】
【體恤同仁辛勞！恆通國際8/7送上「世唯食品」父親節蛋糕，傳遞滿滿溫馨祝福】
【記者李聰成/臺中市報導】
為感謝員工在職場上的辛勞付出並迎接溫馨父親節，恆通國際於8月7日舉辦了「寵愛同仁、歡慶佳節」活動，公司為｛每位員工｝都準備父親節蛋糕，透過具體行動感謝員工在職場與家庭間的付出，強化對公司的認同感。
恆通國際希望透過這份專屬的節慶心意，感謝職場上每一位默默付出的父親，以及辛勞的同仁們對家庭與公司的奉獻。
【恆通國際向來以人為本，重視企業文化與員工福利。】
透過這次送禮活動，恆通國際不僅彰顯企業性別平等與多元價值，雙親並重： 同時提供母親節與父親節蛋糕，展現企業對雙親的同等重視，不僅照顧職場媽媽，也鼓勵男性員工參與家庭照顧，並凝聚了團隊向心力，也落實了企業關懷，促進和諧的職場氛圍： 這種不偏心的福利發放，能有效建立溫馨、有人情味的企業形象。
收到精緻蛋糕的同仁們紛紛表示驚喜與感動，期待下班後能與家人共享這份美味，共創溫馨的佳節回憶。
【恆通國際協同李聰成老師拜訪歐思佛生技創辦人陳耀寬博士】
【記者蔡榮德/台中市報導】
台灣生技與美妝製造業面臨全球法規升級與勞動力結構轉型的雙重挑戰。
為深化外籍移工管理層面，李聰成老師與恆通國際團隊，特別拜訪國內知名化粧品與保健食品代工龍頭——歐思佛生物科技股份有限公司（股票代號：7519）。
雙方針對生技 GMP 廠房中的「外籍移工精實管理」與「企業永續（ESG）社會責任」展開深度交流，期盼將跨國勞動力轉化為智慧製造的高效能生力軍。
迎戰法規大升級，產線人才管理成美妝 CDMO 關鍵
衛福部食藥署自 2026 年 7 月全面實施「化粧品產品資訊檔案（PIF）」新制，歐思佛生技創辦人陳耀寬教授與董事長邱惠敏指出，生技醫療與美妝代工（CDMO）高度仰賴嚴格的品質控管與合規流程。
歐思佛除了率先祭出「專職 SA 安全資料簽署人員駐廠」的一條龍合規服務外，在生產端，如何確保第一線外籍移工能完美對接 ISO 22716 規範與高精準度的操作，是維持「國家品牌玉山獎傑出企業」高品質的核心關鍵。
【恆通國際敬邀李聰成老師講授勞動法令 輔導乙級就業服務證照】
【記者蔡榮德/臺中市報導】
恆通國際敬邀國內針對勞動法令、性別平等、就業服務、安全衛生共通核心職能、人力資源管理、輔導乙級就業服務證照考試等專業有著深入研究的李聰成老師到公司辦理專業課程講授，
於昨（6月30日)舉辦「(勞動法令+ 輔導乙級就業服務證照考試)」結業式。本次課程由恆通國際同仁共 20位學員熱情參與，歷經 (為期二個月、共計80小時) 的課程，學員們順利完成並展現學習成果。
李聰成老師在結訓典禮致詞時高度肯定學員們的努力，並表示：本課程旨在協助學員職涯發展與拓展人脈，輔導參加乙級就業服務證照考試，「相信將來定能在相關領域發光發熱。」
未來，恆通國際開發有限公司 將持續針對 (外籍移工仲介產業) 規劃一系列專業進階課程，以培養同仁更專業的相關技能，為服務的客戶帶來更符合法令的建議與規劃。